採用情報に関するQ&A

使命・行動指針	大証金の使命について教えて下さい。
	役職員の行動指針は何ですか。

人事給与制度	人事給与制度について教えて下さい。
	提案制度について教えて下さい。

就業時間・ 福利厚生	就業時間はどのようになっていますか。
	年間の休日数はどれくらいですか
	積立保存休暇とは何ですか。
	必要な資格はありますか。
	独身寮・社宅はありますか。

使命・行動指針

• 大証金の使命について教えて下さい。
• 大証金は、証券金融の専門機関として昭和25年（1950年）2月に発足しました。その使命は「証券のための金融、証券による金融」を担うことです。「証券のための金融」とは、証券市場がその機能をより良く発揮するために必要な資金、例えば、「信用取引」のために必要とされる資金を供給することです。また、「証券による金融」とは、有価証券を担保にさまざまなお客様の資金ニーズに応えていくことです。こうした活動を通じ証券市場の発展に貢献しています。

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• 役職員の行動指針は何ですか。
• 「ゼロからのスタート」の精神で、「ニーズ！スピード！チャレンジ！」を実践することです。大切なことは、お客様のニーズを的確にとらえ創意工夫をこらしスピーディにチャレンジしていくことです。それが当社の企業としての価値を高め、発展させていくことにつながると考えています。

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人事給与制度

• 人事給与制度について教えて下さい。
• 大証金の人事制度では、平成15年4月より能力・成果に応じて昇格・昇給する成果型賃金制度を導入しています。この制度は、これまで以上に従業員の能力、成果を重視することにより社員のモチベーションの維持、向上を図り、常に成長し続ける人材を育成するものです。

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• 提案制度について教えて下さい。
• 私たちの合言葉「ニーズ！スピード！チャレンジ！」を実践に移すため、毎年、社内提案制度に基づく「提案キャンペーン」を実施しております。これは、大証金で働く一人ひとりが新規業務の開発や現行業務の改善、合理化等の提案を出して、それを社内の取り組み、推進に反映させる運動です。

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就業時間・福利厚生

• 就業時間はどのようになっていますか。
• 9:00〜17:20です。ただし、一部の部署では8:30〜16:50になっています。
  （実労働時間7時間20分　昼休み60分）

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• 年間の休日数はどれくらいですか。
• 年間休日は概ね120日となっています。
  大証金の休日は、完全週休二日制(原則土･日)に加え、祝日および年末年始です。有給休暇が15日(初年度、次年度以降20日、うち5日はサクセス休暇)/年、夏期休暇が5日(5月〜10月)ありますので、長期休暇や有給休暇を利用して海外旅行へ行く人も多いようです。その他、ボランティア休暇やリフレッシュ休暇などもあります。

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• 積立保存休暇とは何ですか。
• 年次有給休暇は2年間有効ですが、付与された有給休暇が2年後も残っている場合は、失効分を積み立て傷病時に利用できる休暇のことです。

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• 必要な資格はありますか。
• 大証金では、業務運営上、特に資格が必要ではありません。しかし、証券市場を活動フィールドとする大証金では、新入社員研修の一環として証券関連法令や取引規則等を習得するため、証券外務員の資格取得を奨励しています。
  また、大証金には、業務に関連する高度な知識・スキルを持った人材の育成と自己啓発の推進を目的に、資格取得者に対し祝い金を支給する「公的資格取得援助制度」があります。

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• 独身寮・社宅はありますか。
• 大証金には独身寮はありません。しかし、単身者でご実家からの通勤が困難な場合や転勤時などには、会社が借上社宅を提供します。
  また、単身者以外でも妻帯者や転勤により転居が必要な場合には、会社が自社保有社宅(借上社宅含む)を提供します。